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滬最低工資標(biāo)準(zhǔn)又上調(diào) 月最低工資=“凈到手錢”
從2012年4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1280元調(diào)整到1450元，增加170元，增加額高于去年的160元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將從11元調(diào)整到12.5元。這是自1993年建立最低工資制度以來，本市第19次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。不少網(wǎng)友聽此消息，沸騰于各大論壇和微博，大半網(wǎng)友認(rèn)為：本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是職工凈到手的錢。

根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》：“最低工資由國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的應(yīng)當(dāng)列入工資總額的各項(xiàng)工資性收入剔除下列項(xiàng)目后構(gòu)成：（一）延長法定工作時間所得的工資報(bào)酬；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；（三）市勞動保障局規(guī)定的不列入最低工資的其他收入。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動保險(xiǎn)、福利待遇，不得列入最低工資。”

不含加班費(fèi)

李{我愛媽網(wǎng)}在一家連鎖酒店工作，每月實(shí)際收入3000元左右，但經(jīng)常加班。工廠規(guī)定，每月完成一定數(shù)量的任務(wù)后，可以拿到1500元，超過這個量，多勞多得；如果完不成指標(biāo)，只能拿1000元工資。李{我愛媽網(wǎng)}反映，正常工作時間內(nèi)根本不可能完成任務(wù)，加班是常有的事。

按規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指“勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬”，勞動者獲得最低工資標(biāo)準(zhǔn)所對應(yīng)的工作時間不應(yīng)超過國家法定工作時間。

因此，只要李{我愛媽網(wǎng)}正常上班，她的工資就不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

不含“四金”個人繳費(fèi)

根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于調(diào)整本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確規(guī)定：

個人繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。因此，最低工資的剔除項(xiàng)目中應(yīng)包括“四金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金）的個人繳納部分。

不含上下班交通補(bǔ)貼

根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》，最低工資不包括“以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼”。本市明確規(guī)定：

最低工資不包括伙食補(bǔ)貼（飯貼）、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。此外，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，也不包括在最低工資內(nèi)。

但最低工資規(guī)定并未剔除每月發(fā)放的獎金，所以獎金可包含在最低工資中。

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本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是職工凈到手的

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根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于調(diào)整本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確規(guī)定：


個人繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。因此，最低工資的剔除項(xiàng)目中應(yīng)包括“四金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金）的個人繳納部分。

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但最低工資規(guī)定并未剔除每月發(fā)放的獎金，所以獎金可包含在最低工資中

shirley5288

這個其實(shí)很難說清的，不過加薪是好事啊…………