lemon07883

懷孕時候同事很照顧我 現(xiàn)在單位人手不夠 希望我提前半個月去上班 我該不該去啊

cathyzjh

如果你喜歡這份工作打算要做下去就去上班吧，但也要和人事說清楚，除了生育津貼外工資還是要發(fā)的，不然為什么你要去上班。如果公司以你不去上班為由想逼你走，你要懂得保護自己，小孩滿一歲前公司不能無故辭退你

穎穎

提前上班有工資的，不管生育金的。你可以打12333問一下。
不給錢不去到時間再去。而且寶寶還小。

candy_jbw

呵呵，要看這個工作是不是有那么重要了哦

洋蔥女孩

我和你的情況是一樣的。我現(xiàn)在已經(jīng)提前一個半月的產(chǎn)假來上班了。剩下來的產(chǎn)假給有事情的時候調(diào)休的。而且領(lǐng)導(dǎo)允許我每天中午回去一個小時給寶寶喂奶。我家離單位很近。開電瓶車只要十五分鐘。我每天早上8點上班，考勤卡也交給同事幫我敲。有時候可以晚半個小時上班的。到了中午10：40回家。到1：00才回單位的。覺得這樣也蠻好的。而且產(chǎn)假只發(fā)工資的80%。我現(xiàn)在請假算調(diào)休，發(fā)全工資的。很劃算的。

小圣圣媽

和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，能不能每天去半天，或者一天隔一天去。你說同事懷孕期間很照顧你，那你也不能太不考慮別人了。這樣折中一下，不但表現(xiàn)出了你的積極的態(tài)度，也表示你家里寶寶實在是需要人照顧，又博得同情。

angelrain

自己好好權(quán)衡吧

catopen

還是不要去，想想寶寶

seraphgf

你看情況吧，要不中午回去喂寶寶？

silver_coco

那這半個月算你免費加班嗎？   如果這樣  就別去

flyben

應(yīng)該要給點錢吧

賢佳濤貝

還是先不要去了，為了寶寶著想

若凡

你覺得自己的身體可以的話就去，還有上班的就算有社保的錢但是工資不發(fā)也太過分了，畢竟你休息也有這個社保的錢的，和公司談?wù)劊€有要早點下班

給我你的左手

當然去的咯，除非你不要工作了

tanmama

能不去就別去,寶寶不還在母乳喂養(yǎng)中嗎,你去的話寶寶不就得喝奶粉了?
喝母乳孩子抵抗力好
能多喝一天是一天

benhong

我覺得要是寶寶脫得開，就去吧。如果你喜歡現(xiàn)在的工作的話。

黃麗

我也是一樣的，公司缺人，領(lǐng)導(dǎo)讓我早點去，可是為了自己的寳寳還是沒有去~~

lq3927

如果是我就不去，上班后很想念寶寶的。

bien98

要我就不去。
還有，就算去，要給工資，雖然有社保，但是本來就可以休息的，就像加班一樣，
要不給你算調(diào)休，以后有空再休息