silina6318

7月1日起，外地戶籍參加社保5年過渡是比較大的調(diào)整吧。同時(shí)，上海社保的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷都有很多新的調(diào)整。。調(diào)整真心很多啊
跟MM們相關(guān)的生育保險(xiǎn)，也有一些調(diào)整，之前領(lǐng)取的金額是跟自己的繳費(fèi)基數(shù)掛鉤的，現(xiàn)在不是啦。。。所以我摘取下來(lái)給大家看?。?br />

   將《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于從業(yè)婦女生育生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)的規(guī)定調(diào)整為：
    （一）從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資（就是你公司所有同事上年的平均數(shù)）。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)；但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
    （二）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。
    （三）從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。
    三、本通知自2011年7月1日起實(shí)施，有效期自實(shí)施之日起5年。

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這個(gè)變化還是非常大的，大家注意下了。現(xiàn)在領(lǐng)取的金額是跟所在用人單位上年度職工即所有同事的月平均工資相關(guān)的，之前是只跟自己一個(gè)人之前繳納的基數(shù)相關(guān)的（失業(yè)人員跟上年度上海市平均工資相關(guān)）

dushe5

看看先，快用得上了。。