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7月1日起,在本市就業(yè)的外來從業(yè)人員、郊區(qū)用人單位從業(yè)人員將納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)范圍。在昨天舉行的市政府新聞發(fā)布會(huì)上,市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)鮑淡如介紹了本市社會(huì)保險(xiǎn)制度新政策。
按照本市原有規(guī)定,外來從業(yè)人員主要參加本市綜合保險(xiǎn),郊區(qū)用人單位從業(yè)人員主要參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》7月1日實(shí)施后,本市部分社會(huì)保險(xiǎn)政策隨之作調(diào)整。
外來從業(yè)者都進(jìn)“城?!?/font>
根據(jù)新規(guī)定,凡與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來從業(yè)人員,都應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn) (簡(jiǎn)稱“城?!?,并按照本市規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
其中,城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員參加本市“城?!钡碾U(xiǎn)種和繳費(fèi)規(guī)則與本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員完全一致,應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn),單位22%、個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn),單位6%、個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn),單位0.5%、個(gè)人不繳費(fèi)。
鮑淡如表示,外來從業(yè)人員參保沒有附加條件??紤]到企業(yè)和農(nóng)民工(非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員)的承受能力,實(shí)行了兩個(gè)過渡,一是險(xiǎn)種過渡,二是繳費(fèi)基數(shù)過渡。險(xiǎn)種過渡就是現(xiàn)在先實(shí)行“三險(xiǎn)”,時(shí)機(jī)成熟再實(shí)行其他的?;鶖?shù)則用5年的時(shí)間逐步與城保的標(biāo)準(zhǔn)一致,但這5年給予優(yōu)惠。
部分“鎮(zhèn)保”轉(zhuǎn)為“城?!?br />
本市郊區(qū)范圍內(nèi)的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員,也應(yīng)當(dāng)參加本市“城保”,繳費(fèi)基數(shù)和比例按照“城?!毕嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其中,2011年6月仍在繳費(fèi)的小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)?!?用人單位及其本市戶籍的從業(yè)人員,7月起應(yīng)當(dāng)停止在“鎮(zhèn)?!眳⒈@U費(fèi),轉(zhuǎn)為參加“城保”。
新政策并不意味著綜合保險(xiǎn)和“鎮(zhèn)保”廢止。按照新規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的人群按新文件執(zhí)行,原有的“綜?!焙汀版?zhèn)?!敝械牟糠秩巳嚎赡軙簳r(shí)不作變動(dòng)。
外籍人員參保辦法在研究
目前國(guó)家正在研究外籍人員參保具體辦法,本市將按國(guó)家規(guī)定進(jìn)一步研究完善相關(guān)辦法。在國(guó)家具體辦法尚未出臺(tái)前,本市仍將按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。凡與參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位建立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,并按規(guī)定分別辦理了《外國(guó)專家證》、《上海市居住證》B證、《外國(guó)人就業(yè)證》、《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》等證件的外籍、獲得境外永久(長(zhǎng)期)居留權(quán)、臺(tái)港澳來滬工作人員,均可按照相關(guān)規(guī)定同時(shí)參加市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
[兩種繳費(fèi)方式]
郊區(qū)用人單位從業(yè)人員(本市戶籍)
1.經(jīng)與用人單位協(xié)商一致的,郊區(qū)用人單位從業(yè)人員可直接按現(xiàn)行本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參保繳費(fèi)。
2.郊區(qū)用人單位從業(yè)人員中已參加小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)且2011年6月仍在繳費(fèi)的人員,2011年7月起轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后,可以采取過渡期辦法繳費(fèi)。設(shè)定3年過渡期。
外來從業(yè)人員
非城鎮(zhèn)戶籍
1.經(jīng)與用人單位協(xié)商一致的,非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員可直接按現(xiàn)行本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參保繳費(fèi)。
2.設(shè)定5年過渡期。
[繳費(fèi)基數(shù)(按過渡辦法)]
郊區(qū)用人單位從業(yè)人員(本市戶籍)
按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員,繳費(fèi)基數(shù)確定具體辦法為:個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上年度全市職工月平均工資的60%確定。
比如,2010年全市職工月平均工資為3896元,根據(jù)過渡期規(guī)定,2011年7月至2012年3月,按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%,即2338元。
外來從業(yè)人員
非城鎮(zhèn)戶籍
2011年度(發(fā)文之日至次年3月)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%
2012年度(當(dāng)年4月至次年3月,下同)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為45%
2013年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為50%
2014年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為55%
2015年度起個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定,本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),低于上年度全市職工月平均工資60%的,按上年度全市職工月平均工資的60%確定。
舉例來說,2010年全市職工月平均工資為3896元,根據(jù)過渡期規(guī)定,參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%,即1558元。
[繳費(fèi)比例(按過渡辦法)]
郊區(qū)用人單位從業(yè)人員(本市戶籍)
●養(yǎng)老保險(xiǎn):2011年7月至2012年3月,單位繳費(fèi)比例為17%,個(gè)人繳費(fèi)比例為5%;2012年4月至2013年3月,單位繳費(fèi)比例為19%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;2013年4月至2014年3月,單位繳費(fèi)比例為22%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。
●醫(yī)療保險(xiǎn):2011年7月至2012年3月,單位繳費(fèi)比例為7%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%;2012年4月至2013年3月,單位繳費(fèi)比例為9%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;2013年4月至2014年3月,單位繳費(fèi)比例為12%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。
●工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn):繳費(fèi)比例按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
外來從業(yè)人員
非城鎮(zhèn)戶籍
單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例共計(jì)繳費(fèi)基數(shù)的37.5%。其中單位繳費(fèi)比例為28.5%,分別為養(yǎng)老22%,醫(yī)療6%,工傷0.5%;個(gè)人繳費(fèi)比例為9%,分別為養(yǎng)老8%,醫(yī)療1%。
[享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇]
郊區(qū)用人單位從業(yè)人員(本市戶籍)
郊區(qū)用人單位從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)后,其享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按照本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移銜接。
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繼續(xù)繳費(fèi)。
曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人失業(yè)的,其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》和《上海市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》分別分段核定,按規(guī)定合并計(jì)算。合并計(jì)算后,失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。
外來從業(yè)人員
非城鎮(zhèn)戶籍
●養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:個(gè)人繳納的8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部計(jì)入個(gè)人賬戶,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行異地轉(zhuǎn)移接續(xù),到達(dá)法定退休年齡時(shí)退休待遇領(lǐng)取地確定在本市的,按照本市規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇;
●醫(yī)療保險(xiǎn)待遇:非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員從參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)次月起,可按規(guī)定享有門診醫(yī)療和住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,其待遇支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)移接續(xù)等按照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的享受按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;
●工傷保險(xiǎn)待遇:外來從業(yè)人員參保后,在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和申領(lǐng)支付以及相關(guān)法律責(zé)任等,按本市工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中因工致殘一級(jí)至四級(jí)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員可以按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,享受工傷保險(xiǎn)待遇,也可以按《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定選擇按一次性領(lǐng)取的方式享受。工傷保險(xiǎn)待遇一次性領(lǐng)取后,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
外來從業(yè)人員
城鎮(zhèn)戶籍
城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和繳費(fèi)規(guī)則,與本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員完全一致。
作為外來從業(yè)人員,我終于能轉(zhuǎn)成社險(xiǎn)了,哇卡卡,離我的買房夢(mèng)想又近了一步啊,外地人的那種凄涼感淡化許多啊,痛快,JMS是不是也認(rèn)為外來人員與本市人員的差距越來越小了呢,得瑟一下,哈哈
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