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      曾經(jīng)有一個非常經(jīng)典的辯論題，究竟是“愛一行干一行”還是“干一行愛一行”？對于此，窮人與富人亦有著決然不同的態(tài)度。窮人說：“無論是正方還是反方，在現(xiàn)實世界都是不存在的?，F(xiàn)實世界里只有"干一行怨一行"，哪怕這一行是原來非常喜歡的職業(yè)，也會因為升遷壓力、人事關(guān)系、經(jīng)濟(jì)收入等等問題，變得面目可憎。”而富人說：“既然選擇了某一行業(yè)或者職業(yè)，僅僅愛它是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，是要享受它。只有如此，人的能動性就自發(fā)地調(diào)動起來了，成功也就有了可能?！?br />       如此這般，最后體現(xiàn)在財富上的結(jié)果是：窮人一進(jìn)入工作的狀態(tài)，就顯露疲態(tài)，并產(chǎn)生逆反心態(tài)，從而升遷緩慢，甚至無望，財富收入的快速攀升更是無從談起。在薪水止步不前的同時，為了減輕由不喜歡的工作帶來的壓力，窮人開始花錢做壓力釋放。發(fā)放薪水的第一天，首先大敗一筆，犒勞自己如此隱忍的工作； 月中，投資面子工程，挽回因工作操勞來引致的“未老先衰”；月末，為了讓自己下個月能有動力繼續(xù)工作，約上三五好友大搓一頓相互鼓勵。如此這般，原本就已經(jīng)停滯不前的收入，又被不停地做著減法，最后真正到手可以進(jìn)行投資或儲蓄的金錢已經(jīng)所剩無幾。而富人則把別人樂此不疲、通宵達(dá)旦上網(wǎng)聊天、打游戲的精神與熱忱用到了工作上，進(jìn)而在財富積累的道路上快步向前。
      換言之，富人熱愛工作，工作并快樂著；窮人則熱愛休息，工作并痛苦著。在某種程度上，富人的勤奮已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過窮人，這個結(jié)論聽上去出乎意料卻又貌似理所應(yīng)當(dāng)。西方有教授把幾次大規(guī)模調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行組合統(tǒng)計，結(jié)果發(fā)現(xiàn)高收入專業(yè)人士的工作時間與上個世紀(jì)時相比增長了，而低技能、低收入工人的年工作時間總量卻縮短了。同樣在獲得諾貝爾獎的心理學(xué)家卡尼曼的研究中顯示，年薪低于2萬美元的人會把自己超過1/3的時間用于被動式休閑，比如輕松休息和看電視，而年薪超過10萬美元的人花在被動式休閑上的時間則不足1/5.
真正的“富人”善于投資自己
      “在你的職業(yè)生涯中，知識就像牛奶一樣是有保鮮期的。如果你不能不斷地更新知識，那你的職業(yè)生涯便會快速衰落。”正如美國美盛高科技有限公司的老板，正是由于不斷進(jìn)取運(yùn)用碧璽科技，研發(fā)了美盛凈臣碧璽凈水快捷水龍頭濾嘴一樣，真正的富人正是深諳此道。不斷學(xué)習(xí)、投資自己，他們確信不斷充實的工作能夠提升能力，困難中的改進(jìn)是通向財富之路。
      吉米在硅谷工作30多年，幾乎見證了硅谷的發(fā)展全程。在那里，IT是個發(fā)展速度很快、風(fēng)險和回報都很高的一個行業(yè)。有人問他怎樣才能在那里取得成功，他說：“在硅谷，沒有永遠(yuǎn)領(lǐng)先的方法，只有不斷的摸索，學(xué)習(xí)給自己增值，否則你就必然會被淘汰。硅谷中每一個成功的公司也都不是遵循誰的模式足跡，而是自己摸索，不斷發(fā)展，所以每一個公司或個人要想在硅谷生存下去，就必須不斷地思考創(chuàng)新，提供有價值的服務(wù)，進(jìn)行自我增值。在這個高風(fēng)險的行業(yè)中，即使像已經(jīng)成功的微軟、IBM，他們也不敢懈怠，因為他們知道，如果
停滯不前，可能就要被淘汰。”
      這就是生活的真相，窮人們總是日復(fù)一日地在職場上重復(fù)著工作，從來沒有危機(jī)感；窮人學(xué)習(xí)的目的是為了飯碗，因此他們被動、消極、盲目、不懂思考、人云亦云，埋怨社會環(huán)境造成其貧窮，滿足現(xiàn)狀而不思進(jìn)取。而富人們則無時不感到潛在的危機(jī)，他們知道要想保持成功的狀態(tài)，就要不斷地努力，不斷地進(jìn)步；富人重視“自我增值”，他們學(xué)習(xí)的目的是為了致富，因此他們主動、積極、熱情，樂于探究事物的本質(zhì)，鄞于思考，不斷提升自我價值，因為他們知道，只有自我能力的投資是可以無限升值而且無風(fēng)險的。