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本帖最后由 dinlii 于 2012-4-9 14:39 編輯
今天被領卝導找去談話,下個月正式升做manager!呼~對于一個步入職場沒幾年的85后而言,三年里面從最小的專員做起,我覺得我的每一步走得還是比較踏實的,但是其中也有很多不足為外人卝道的尷尬和困難,今天趁著高興就一股腦兒的全跟大伙兒分享了吧。
俗話說的好:不怕神一樣的對手,就怕租一樣的隊友。當你有一個實在不給力的下屬的時候,該怎么辦?尤其是當這個人還是你在這個公卝司為數(shù)不多可以互相吐槽的同事該怎么辦?開始的時候犯了錯誤你也不好意思跟她直說,只能盡量委婉的告訴她下次要小心,但是你知道下次再犯的可能性還是極大的。總有一個這樣忍卝耐的過程,后來你就會漸漸明白工作是工作,朋友是朋友,同事的前提就是先把彼此的工作做好。
再俗話說的好:身卝體是本錢。對于任何一個在職場打拼的人來說,最害怕的情況莫過于你的身卝體一直要拖你的后tuǐ。很不幸的是,樓主作為一個天生過敏體質(zhì)的人,對于這件事卝實在體會深刻。作為一個常年過敏性鼻炎的患者,講話有yáng卝冪那樣的鼻音也就算了,你還能自我安?慰是嗲音。但到客戶公圌司開圌會一遇上不xí慣的空氣先來個十幾二十個烹嚏、動不動就跟鼻涕蟲一樣不管地點場合費掉大半包紙巾!!!!你總是不自覺的就有想把自己的鼻子擰下來的沖動。。。。所以基本上打開我的包,里面總有各種抗過敏yào,紙巾濕巾什么的就更別提了。
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也總有那么幾個人,跟你互相視為競爭對手。當你有那么一點兒成績的時候,四處散卝播你是跟領圌導套近乎才會成功云卝云之類的腰言;當你工作上犯了一點兒錯誤,恨不得全公卝司都知道你的錯誤誤以為是讓公卝司業(yè)績下滑了多少。這時候在背地里說她的壞卝話不是好的方fǎ、跟領卝導打他小卝報告也不是好的方fǎ,最好的方fǎ是你用實際行動做好你的本職工作,該干嘛就干嘛,當ta是個屁好了,臭個幾秒鐘一會兒就消失殆盡了。
。。。。。。。。。。。
怎么覺得說到最后有點教育腔了。。。其實從哲學的角度來說,一件事情不外乎就是內(nèi)因及外因共同作用的結果。反正不管是遇上身卝體還是身邊環(huán)境的問題,想辦fǎ解決就行。
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